近日，公司按照集團(tuán)工作要求，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、各
部門負(fù)責(zé)人為成員的派遣制員工年度考核小組，擬定派遣制員工考
核細(xì)則，正式啟動2013年度派遣制員工考核工作。

公司現(xiàn)有生產(chǎn)性派遣制員工59名。考核工作分為部門員工互評、
部門領(lǐng)導(dǎo)評議、員工平時考核、特殊獎扣及考核小組審定等五個環(huán)
節(jié)，主要以派遣制員工個人平時工作表現(xiàn)為依據(jù)，評出優(yōu)秀、良好、
合格、不合格四檔。目前員工互評工作已基本結(jié)束，計劃于12月中
旬完成考核。